Prozessunterstützung mit FESTOOL

Produktion
Führung im CHANGE-Management
LEAN-Management
Prozessvergleiche
LIVE-Erlebnisse
Nachhaltigkeit

Führung und Prozesse live erleben
Der Elektrowerkzeug-Hersteller FESTOOL und das Institute for Situational Training + Services haben eine exklusive Kooperation vereinbart um mit Workshops für die Personalentwicklung • Führungskräfteentwicklung zur Prozessunterstützung unterwegs zu sein.

Das Konzept ermöglicht

das Führungsverhalten zu optimieren, effiziente Führung zu realisieren, reale Prozesse der Führung werden live erlebt, das Modell „SITUATIVES FÜHREN“, Original „Situational Leadership®“ wird in der Praxis direkt erlebt; Gelerntes in der Führung wird direkt angewendet, der Transfer in den Alltag wird direkt hergestellt.
die Prozesse von Arbeitsabläufen, bis hin zur Simulierung von LEAN-Managementprozessen, werden live erlebt und der qualifizierte Transfer sorgt für eine erfolgreiche Umsetzung in den Unternehmen.

In einem Arbeitsprozess werden Werkstücke produziert, die den Teilnehmern im Anschluss an den Workshop mit nach Hause gegeben werden.

Zielgruppe:
Führungskräfte und Führungsnachwuchskräfte

Workshopziele:
Ziel des Führungskräfteworkshops 'SITUATIVES FÜHREN' ist es, die Führungskräfte in die Lage zu versetzen, die vorhandenen Mitarbeiterpotentiale zu erkennen, effizient einzusetzen, auszubauen und die Mitarbeiter damit in die jeweilige Aufgabenstellung und Anforderung einzubinden. Die Teilnehmer lernen, ihre Führungsrolle und Verantwortung durch ein offenes, konstruktives und mitarbeiterorientiertes Führungsverhalten anhand des Konzeptes 'SITUATIVES FÜHREN' zu optimieren und durch Übungen und Praxisbeispiele umzusetzen. Der Workshop vermittelt den Teilnehmern einen konkreten Eindruck über ihr persönliches Führungsverhalten und sensibilisiert sie für ihr Auftreten und Wirken in der Rolle als Führungskraft.

Kontakt: Wilfried Mach MOBIL 0172 - 210 57 32